Plateforme de données

TEN LOG organisait son 1er colloque sur la transition numérique

Voilà une intéressante conclusion de l’un des intervenants au COLLOQUE NUMERIQUE organisé par le cluster TEN LOG à TOULOUSE le 20 octobre, au cours duquel Monsieur SZULMAN, conseiller régional et référent du numérique en Occitanie, approuvait le constat selon lequel, les entreprises devaient impérativement s’armer grâce au digital, pour faire face à l’impitoyable concurrence.

 

PLUS DE 80 PROFESSIONNELS PRESENTS POUR S'INFORMER

Plus de 80 professionnels sont venus rencontrer les 12 sociétés expertes présentant leurs solutions au cours de cette journée, répondant aux questions, expliquant les innovations disponibles et participant aux tables-rondes. 

Une journée intense et passionnante ! Cet évènement qui a été repoussé pendant deux ans pour motif COVID, paraît avoir tenu ses promesses et sera reconduit dans deux ans.

DES LAUREATS ENGAGES DANS LA DEMARCHE OBJECTIF CO2

Et puis, en fin de journée, il y a eu une cérémonie de remise des prix du concours annuel « DEFIS de la MUTATION ENERGETIQUE 2022 » organisé pour la troisième année consécutive avec toujours plus de candidats participants et des lauréats des années précédentes qui sont revenus faire part des nouvelles actions qu’ils ont engagées : bravo et merci à tous ces pionniers. 

En raison de la crise énergétique et de la spéculation sur le prix du Bio-GNC, c’est le B 100 qui a surtout progressé en 2022 car, même si c’est une solution partielle à la mutation énergétique, cela permet de progresser dans la décarbonation et la réduction de la pollution. 

De plus, presque tous les candidats cette année, expliquent qu’ils ont mis en place des panneaux photovoltaïques – ou prévoient de le faire – pour devenir autonomes en électricité. 

Tous les gagnants cette année sont engagés également dans la démarche Objectif CO2 , ce qui montre la cohérence de leurs investissements.

une FILIERE DES TRANSPORTS DEJA BIEN ENGAGEE EN OCCITANIE

Très clairement, la mutation énergétique est bien engagée en Occitanie et les plans RSE des entreprises de Transport et Logistique assument pleinement le défi de la décarbonation à relever par la filière : elle avance dans la ligne annoncée, ni idéologie, ni attentisme ! 

Les gagnants de cette année ont accepté de devenir «  Ambassadeurs de la Mutation Energétique du Transport  » pour l’Occitanie afin de partager leurs expériences et susciter de nouveaux pionniers. 

Toutes nos félicitations à : 

VERBUS – VERDIE Autocars à Rodez (12) et ses 440 collaborateurs pour leur 3ème Prix, 

RIVALS Transports à Albi (81) et ses 100 collaborateurs pour leur 2ème Prix, 

CHETCUTI Transports à Noé (31) et ses 95 collaborateurs pour leur 1er Prix. 

Toutes ces réponses prouvent que même quand le présent est difficile, il faut se concentrer sur la préparation du futur.

 Article rédigé par François de Bertier, Président du cluster TEN LOG.

Les lauréats lors de la remise des prix.

Le programme EVE, accélérateur de la décarbonation dans le transport et la logistique

Face à l’urgence climatique, le secteur des transports accélère sa transition énergétique et écologique. Depuis 2018, plus de 1 800 entreprises se sont engagées dans le programme EVE (Engagements Volontaires pour l’Environnement – Transport et Logistique) avec en moyenne un objectif de 8,29% de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Dans ce webinar, vous y découvrirez lors d’une table ronde entre trois entreprises comment le programme EVE les a aidées à décarboner leurs activités de transport et de logistique.

Webinaire « Le programme EVE, accélérateur de la décarbonation dans le transport et la logistique »


Entreprises participantes

  • Gabriel PELLAT de VILLEDON, Responsable Projets Supply Chain chez Remy Cointreau,
  • Tariel CHAMEROIS, Directeur RSE et Développement Durable chez DB Schenker,
  • Michaël CROUZET, Gérant chez Transports Crouzet.

Animateur

Gil DOAT, Chef de programme Transport et Logistique chez Eco CO2

 

durée

45 min de conférence + 15 min de questions/réponses

 

Les actions mises en place par les entreprises engagées du programme EVE #2

Face à l’urgence climatique, le secteur des transports accélère sa transition énergétique et écologique. Depuis 2018, plus de 1 600 entreprises se sont engagées dans le programme EVE (Engagements Volontaires pour l’Environnement – Transport et Logistique) avec en moyenne un objectif de 10% de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

En s’engageant, chargeurs (FRET21), commissionnaires (EVcom), grossistes, transporteurs de marchandises et de voyageurs (Objectif CO2) bénéficient d’un accompagnement personnalisé, d’une méthodologie et d’outils opérationnels afin de mettre en place un plan d’actions sur 3 ans. Mais quelles sont les actions qui permettent de réduire leur impact environnemental ? L’optimisation des charges palettisées, l’utilisation de carburants alternatifs, l’éco-conduite, le report modal et bien d’autres initiatives en sont des exemples.

Dans ce webinar de 45 minutes vous découvrirez un état des lieux des actions menées par les entreprises engagées dans le programme EVE : des actions les plus plébiscitées à celles qui contribuent le plus à la réduction des émissions de GES du transport.

*Chiffres bilan EVE 2018-2021

Webinaire « Les actions mises en place par les entreprises engagées du programme EVE »


animateurs

Marlène FINE, référente FRET21 chez Eco CO2

Kévin BALVA, référent Objectif CO2 et EVcom chez Eco CO2


Durée

45mn de conférence et 15mn de questions/réponses

 

 

Le programme EVE est porté par l’ADEME, Eco CO2 et les Organisations Professionnelles (AUTF, CGF, FNTR, FNTV, OTRE, Union TLF) et bénéficie du soutien du Gouvernement représenté par le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et par le ministère de la Transition énergétique. Il est financé par les fournisseurs d’énergie dans le cadre du dispositif des certificats d’économies d’énergie.

Navettes & Voyages un transporteur socialement et écologiquement engagé

Jeudi 06 octobre dernier, on célébrait la Journée Nationale des Aidants. Cette journée rassemble tous les acteurs qui agissent en faveur des aidants. L’occasion pour nous de mettre en avant l’entreprise de transport de voyageurs Navettes et Voyages.

Le transporteur a reçu le label « Entreprise engagée auprès de ses salariés-aidants », décerné par Cap’Handéo en reconnaissance de son engagement.

C’est la 1ère entreprise de transport en France à recevoir cette distinction.

UN ENGAGEMENT ESSENTIEL EN FAVEUR DES SALARIES-AIDANTS

« Parce que nous passons environ 20% de notre vie dans un cadre professionnel, il est important que l’entreprise prenne en compte les priorités que peuvent avoir certains salariés en dehors des obligations professionnelles, des contraintes qui sont en dehors de tout cadre formel, qui relèvent du don de soi et qui sont loin d’être anecdotiques. 

Le partenariat que nous avons engagé avec KLESIA et Cap’Handéo permet au salarié-aidant d’avoir une écoute et une aide en dehors de toute immixtion de la part de l’entreprise. Il permet de concourir à une meilleure qualité de vie en général et aide l’entreprise dans la prévention des principaux risques routiers (notamment ceux liés au stress et à la fatigue). 

Notre engagement en faveur des salariés-aidants est pour nous essentiel et il correspond pleinement à l’éthique de l’entreprise, il est à la fois inclusif et aidant en ce sens qu’on accepte tout le monde et dans le respect de ses différences. » déclare Thierry DELSOL, le Dirigeant.

UNE ENtreprise doublement engagee

Au delà de l’aspect social, l’entreprise est très impliquée dans la réduction de son impact environnemental et énergétique, c’est pourquoi elle s’est engagée dans le Programme EVE et a obtenu la labélisation Objectif CO2 en 2020. 

Son plan d’action ambitieux lui a permis d’enregistrer une réduction de 15% des émissions de GES de son activité transport. 

M. DELSOL, Dirigeant de l'entreprise, entouré de ses salariés, lors de la remise du label.