Un réengagement prometteur pour LPR

visuel d'un camion LPR sur la route

LPR-La Palette Rouge (division d’Euro Pool Group) est une société de dimension internationale implantée à Toulouse et spécialiste de la gestion de pool de palettes depuis 1992.

LPR fournit un service de location-gestion de palettes à tous les industriels des biens de grande consommation et à l’ensemble des distributeurs européens.

LPR collabore avec tous les acteurs de la supply chain (Producteurs, transporteurs, distributeurs, prestataires logistiques). Basée sur un système d’économie circulaire, elle prend en charge la gestion de la supply chain de ses clients à chaque étape : commande, livraison, collecte, tri et réparation et réutilisation des palettes pour une nouvelle rotation, les palettes restant la propriété de LPR pendant tout le cycle d’échanges.

La circularité est au cœur des activités de l’entreprise, ses palettes réutilisables aident ses clients à réduire leur empreinte carbone et participent à la transition vers une économie circulaire.

L'engagement de l'entreprise dans FRET21 :

L’engagement au sein du dispositif FRET21 fait partie intégrante de la stratégie globale de Euro Pool Group, pour qui la performance énergétique et environnementale est un pilier fondamental. FRET21 met en valeur toutes les actions entreprises par le spécialiste européen de la location et gestion de palettes pour améliorer sa performance bas carbone, en se concentrant sur quatre axes essentiels : l’utilisation de moyens de transport écologiques, l’optimisation du taux de chargement, la réduction des distances parcourues, et la collaboration avec des partenaires engagés dans la transition environnementale.

*Engagé une première fois en 2021 avec pour objectif de réduire de 5,5% ses émissions sur son activité de transport au terme d’une première période d’engagement de 3 ans, LPR a dépassé l’objectif fixé en atteignant à N+3 : 17,75% de réduction d’émissions, soit 3 321 tonnes de CO2 évitées.

Pour son second engagement en 2024, LPR ambitionne de réduire de 35% ses émissions à N+3 et affiche déjà à N+1 des résultats prometteurs : 15,42% d’émissions évitées soit 2 261 tonnes de CO2 évitées.

Pour atteindre ses, l’entreprise agit sur 4 axes :

  • Axe 1 : Achats de transport responsables

LPR France poursuit sa politique d’entreprise en matière d’achat de transport responsable en encourageant ses prestataires à s’engager dans des démarches permettant de minimiser leurs impacts environnementaux.

En 2024, 78% des flux ont été réalisés avec des transporteurs engagés dans le dispositif Objectif CO2, soit 20% de plus que l’année précédente.

  • Axe 2 : Taux de chargement

En matière de taux de chargement, les actions quotidiennes des équipes de gestion des Assets et de collecte, en étroite collaboration avec les partenaires externes, ont permis d’économiser 336 camions sur la route en 2024, en comparaison à 2023.

  • Axe 3 : Distances parcourues

Grâce à l’évolution de son réseau de Centres de Services, associé à l’optimisation constante des itinéraires menée par les équipes Logistiques, LPR a réduit en 2024 la distance moyenne parcourue de 2.5% par rapport à 2023, évitant ainsi l’émission de 200t de CO2e.

  • Axe 4 : Moyens de transport

LPR France renforce la diversification de ses moyens de transports. D’une part, le report modal vers le ferroviaire sur l’axe Nord-Ouest / Nord-Est a démarré cette année. D’autre part, le développement de partenariats durables avec les transporteurs assurent le déploiement des flux utilisant des carburants alternatifs. Ces derniers ont permis de réaliser en 2024 une économie proche des 2 000t de CO2e par rapport à 2023.

Promodal obtient le trophée de la meilleure performance autres modes en 2024

camion promodal spécialiste rail-route

Promodal est aujourd’hui récompensée par la remise du Trophée « Meilleure performance autres modes » dans la catégorie transporteur de marchandises. Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif Objectif CO2.

PROMODAL, créée en 2010, est une entreprise spécialisée dans le transport multimodal de type combiné rail-route. L’entreprise dispose de trois types d’activités :

  • Transport multimodal : transport combiné rail–route avec plus de 2 000 opérations mensuelles, soit une économie d’environ 24 000 tonnes de CO₂ par an,
  • Transport routier : lots partiels et complets, distribution régionale en PACA et vers l’Europe de l’Est.
  • Logistique et entreposage : stockage sécurisé, préparation de commandes, gestion de stocks.

Elle vise un transport 100 % décarboné d’ici 5 ans (GNC, électrique, hydrogène).

Un engagement dans Objectif CO2

En 2020, l’entreprise s’est engagée dans le dispositif Objectif CO2 avec un objectif de réduction de 8% de ses émissions de CO2 liées au transport. Depuis 2021, elle est labellisée Objectif CO2, reconnaissance d’un niveau de performance énergétique et environnementale élevé pour les transporteurs de marchandises et de voyageurs les plus vertueux. Lors du Rendez-vous EVE 2021, elle a reçu le trophée de la « meilleure performance environnementale » (catégorie des entreprises transport de marchandises de moins de 50 salariés).

Aujourd’hui encore, l’entreprise est récompensée lors du Rendez-vous EVE 2025, cette fois-ci par le trophée « Meilleure performance autres modes ».

Les leviers pour réduire ses émissions de GES

Pour réduire ses émissions de GES de près de 13% à la tonne.kilomètre (gCO2/t.km) sur la période 2020/2023, PROMODAL a agi sur plusieurs leviers :

Carburants alternatifs :

  • Investissement dans des motorisation à carburation alternative comme le GNV en 2022,
  • Implication dans des programmes novateurs tels que les essais de nouvelles motorisations ou des programmes de recherche et développement dans l’hydrogène,
  • Amélioration significative des suivis de consommation avec l’informatique embarquée.

Ecoconduite des conducteurs :

  • Formation d’un conducteur référent à la « formation à l’écoconduite »,
  • Mise en place d’un programme d’écoconduite dispensé par le conducteur référent à l’ensemble des conducteurs PROMODAL (remise à niveau de la formation aux conducteurs tous les ans),

Véhicules :

  • Modernisation et ajustement du parc.

Organisation transports :

  • Recours au mode de transports non-routiers,
  • Optimisation du chargement des véhicules avec mutualisation de transports,
  • Planification des tournées avec un outil métier créé depuis une page blanche par PROMODAL, pour optimiser certains flux afin de réduire les kilomètres à vide.

 

Découvrez les autres lauréats des Trophées EVE dans la catégorie « Meilleure performance environnementale »

Meilleure performance route TRM <50 salariés : Transports Brocas

Meilleure performance route TRV <50 salariés : Voyages Morio

Meilleure performance route TRV >50 salariés : Cars Nedroma

Meilleure performance route TRM grossiste : Savencia Ressources laitières 

Meilleure performance chargeur : Primagaz

Meilleure performance chargeur : Danone

Les Transports Brocas obtiennent le trophée de la Meilleure performance route TRM <50 salariés en 2024

camion transports brocas

Les Transports Brocas sont aujourd’hui récompensés par la remise du Trophée « Meilleure performance environnementale <50 salariés » dans la catégorie transporteur de marchandises. Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif Objectif CO2.

Entreprise familiale créée dans les années 1990 à Dax, les frères Brocas ont repris la société au départ à la retraite de leur père en 2007. Historiquement, l’entreprise est spécialisée dans le transport de béton, puis elle s’est diversifiée dans le transport de granulats, de déchets de béton durci ainsi que dans la livraison à l’aide de camion grue. Elle compte aujourd’hui 39 salariés.

Un engagement dans Objectif CO2

C’est lors du confinement en mars 2020 que la réflexion se fait plus présente alors que l’activité est à l’arrêt. L’entreprise se pose la question de transporter différemment, mieux et plus proprement. La première étape a donc été tout naturellement de rejoindre le programme EVE et de s’engager dans la charte Objectif CO2 en 2021. Depuis cette prise de décision, chaque réflexion, projet ou investissement se fait avec une autre case à cocher : diminution de rejet CO2.

En 2024, l’entreprise a décidé d’aller plus loin et a obtenu le label Objectif CO2, avec une performance passée de bonne à très bonne. C’est dans ce cadre que l’entreprise est récompensée par le trophée « Meilleure performance environnementale TRM » lors du Rendez-vous EVE 2025.

Levier principal : le XTL

L’entreprise a fait le choix des biocarburants et a transformé 50% de sa flotte en carburants alternatifs, avec principalement du XTL (carburant plus onéreux mais réduisant de près de 82% les rejets de CO2) et plus à la marge du B100.

Afin d’être autonome, elle a mis en place une cuve bio carburant.

Véhicules :

  • Renouveler les vieux véhicules, plus polluants par définition, et racheter des camions EURO 6,
  • Amélioration de la performance des pneumatiques.
  •  
camion transports brocas

Organisation transports :

  • Limiter les trajets à vide,
  • Optimiser les trajets grâce à la géolocalisation,
  • Travailler en collaboration avec les clients.

Conducteurs :

  • Sensibiliser et former l’ensemble des salariés grâce à un formateur interne sur les bienfaits de l’écoconduite avec trois axes : augmenter l’inertie, réduire les distances de freinages et l’utilisation du frein moteur,
  • Améliorer l’ensemble des données.

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Meilleure performance route TRV <50 salariés : Voyages Morio

Meilleure performance route TRV >50 salariés : Cars Nedroma

Meilleure performance route TRM grossiste : Savencia Ressources laitières 

Meilleure performance autre mode TRM : Promodal

Meilleure performance chargeur : Primagaz

Meilleure performance chargeur : Danone

Trusk France obtient le trophée de la meilleure progression commissionnaire en 2024

camions Trusk

Trusk France est aujourd’hui récompensée par la remise du Trophée « Meilleure progression » dans la catégorie commissionnaire. Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif EVcom.

Créé en 2016, TRUSK s’impose comme l’acteur national incontournable du transport et de la logistique urbaine.

Experte de la livraison du dernier kilomètre avec un parc de véhicules électriques, l’entreprise est spécialisée dans le transport d’objets lourds et volumineux. Grâce à son réseau de transporteurs professionnels partenaires, elle assure une livraison fiable, rapide et parfaitement maîtrisée jusqu’au client final.

Depuis sa création, l’entreprise encourage des pratiques respectueuses de l’environnement et favorise des actions concrètes pour une logistique urbaine durable, tout en veillant à l’inclusion et au bien-être de ses équipes et partenaires.

Un engagement dans EVcom depuis 2023

L’entreprise s’est engagée dans le dispositif EVcom en 2023 avec un objectif de réduction de ses émissions de GES de 41% : c’est dans ce cadre que l’entreprise a été récompensée par le trophée « Meilleure progression commissionnaire » lors du Rendez-vous EVE 2025.

En parallèle de cet engagement et afin de soutenir ses transporteurs partenaires, l’entreprise a créé une filiale baptisée TRUSK RENTAL, spécialisée dans la location de véhicules électriques.

Cette flotte détenue en propre est chartée Objectif CO2.

Levier principal : le passage à l’électrique

En seulement deux ans, l’entreprise a fortement accéléré sa transition énergétique, atteignant aujourd’hui 50 % de livraisons réalisées en véhicules électriques.

TRUSK opère principalement dans les centres urbains à l’aide de bornes de recharge situées directement sur les sites de collecte des marchandises. Celles-ci sont accessibles aux clients en journée et réservées aux transporteurs la nuit, pour recharger efficacement les véhicules électriques.

De plus, TRUSK étend également ses livraisons aux zones plus reculées.

Pour relever ce défi tout en restant 100 % électrique, l’entreprise déploie des solutions de recharge itinérantes, permettant à ses transporteurs partenaires de réaliser des tournées de plus de 350 km.

Les autres leviers pour réduire ses émissions de GES

Avec le soutien du programme EVE, l’entreprise a engagé d’autres initiatives concrètes pour réduire son empreinte carbone et limiter l’impact environnemental de son activité :

  • Optimisation des tournées de livraison pour limiter les trajets à vide et maximiser le remplissage des véhicules ;
  • Accompagnement de l’ensemble des transporteurs partenaires pour les aider à intégrer des véhicules électriques à leur flotte et ainsi proposer des livraisons plus respectueuses de l’environnement (soutien financier, partenariats avec des opérateurs de bornes, etc.).
  • Sensibilisation des sous-traitants à l’écoconduite par la Trusk Academy pour limiter les émissions et améliorer la performance énergétique des trajets,
  • Collecte des données détaillées sur les émissions de GES (Scopes 1, 2 et 3) afin de mieux évaluer l’empreinte carbone et de prendre des mesures concrètes pour la réduire,
  • Mise en place d’une politique RSE structurée et pérenne,
  • Atout commercial majeur et levier différenciant pour conquérir de nouveaux marchés.

Découvrez les autres lauréats des Trophées EVE dans la catégorie « Meilleure progression » :

Catégorie chargeur : Kiabi

Catégorie transport de marchandises : Transports Prévost

Catégorie transport de voyageurs : Hangard Autocars

Danone France obtient le trophée de la Meilleure performance chargeur en 2024

o Mise en place de livraisons en train directement depuis nos usines Evian et Volvic vers l'entrepôt de Carrefour à Grans

Danone France est aujourd’hui récompensé par la remise du Trophée « Meilleure performance » dans la catégorie chargeur. Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif FRET21.

Danone France est une entité du groupe Danone, acteur mondial de l’agroalimentaire. A travers ses trois catégories de produits – eaux minérales naturelles, produits laitiers et d’origine végétale, nutrition spécialisée (infantile et médicale), Danone France propose des produits du quotidien, à chaque étape de la vie des Français, en fonction de leurs besoins spécifiques et des recommandations de santé publique. L’entreprise est historiquement née en 1919 avec la création du premier yaourt par Isaac Carasso, vendu en pharmacie pour améliorer la digestion des enfants.

En 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée en France à adopter le statut de Société à Mission. Danone s’engage alors légalement sur des objectifs ambitieux en matière de santé, environnement, inclusion et progrès social.

Un engagement dans le dispositif FRET21

En 2023, Danone France a choisi de s’engager dans la démarche FRET21 pour structurer et renforcer sa stratégie de décarbonation du transport, avec un objectif de réduction 10% de ses émissions de GES, ce qui représente plus de 3500 tonnes de CO2 d’ici 2025.

En interne, l’engagement constitue un levier fort de mobilisation des équipes autour d’objectifs concrets et mesurables, tout en ancrant une culture de la durabilité dans les pratiques quotidiennes. En externe, il renforce la crédibilité des engagements de Danone auprès de ses clients, fournisseurs et prestataires, en les associant activement à une trajectoire commune de réduction des émissions de CO₂.

En 2025, le groupe a souhaité aller plus loin et a obtenu le label FRET21. C’est dans ce cadre que l’entreprise est récompensée par le trophée « Meilleure performance chargeur » lors du Rendez-vous EVE 2025.

Les leviers pour réduire ses émissions de GES

Taux de chargement et distances parcourues :

  • Mise en place de camions double-ponts (lorsque la hauteur des palettes et les volumes commandés le permettent),
  • Multidrop : livraison de plusieurs clients avec le même camion (lorsque les volumes le permettent),
  • Mutualisation des entrepôts pour Bledina & Alpro,
  • Ajustement du réseau de distribution : revue des entrepôts de départ pour l’ensemble des clients.

Modes de transport :

  • Transition de 20% des flux en carburants alternatifs (biométhane, HVO, B100),
  • Transition vers du rail :
    • Augmentation de la part de multimodal,
    • Mise en place de livraisons en train directement depuis nos usines Evian et Volvic vers l’entrepôt de Carrefour à Grans (900 camions en moins, soit 450 tonnes de CO2 économisées),
    • Construction d’un guide projet Rail (appelé « Tool Kit Rail ») pour accompagner les parties prenantes dans la mise en place d’un projet de livraison en train et relancer le fret ferroviaire
o Mise en place de livraisons en train directement depuis nos usines Evian et Volvic vers l'entrepôt de Carrefour à Grans

Engagement fournisseurs :

  • Organisation d’un évènement sur la thématique de la décarbonation du transport et de la logistique avec des transporteurs,
  • Communication par email à l’ensemble des transporteurs détaillant les engagements, les leviers pour les atteindre et les actions attendues de leur part,
  • Remplissage d’un questionnaire par les transporteurs afin d’évaluer leur engagement et cibler les partenariats envisageables,
  • Etudes de cas demandées aux top transporteurs sur les actions concrètes qu’ils envisagent pour répondre aux engagements de réduction.

Autres actions :

  • Qualité de la mesure des émissions GES : Déploiement de l’outil Ecotransit World pour mesurer les émissions GES du transport,
  • Engagement interne : Organisation d’une fresque de la logistique (conçue par l’association Club DEMETER) et volonté de la déployer plus largement, notamment sur les sites logistiques.

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Meilleure performance route TRM <50 salariés : Transports Brocas

Meilleure performance route TRV <50 salariés : Voyages Morio

Meilleure performance route TRV >50 salariés : Cars Nedroma

Meilleure performance route TRM grossiste : Savencia Ressources laitières 

Meilleure performance autre mode TRM : Promodal

Meilleure performance chargeur : Primagaz

Les Hangard Autocars obtiennent le trophée de la Meilleure progression TRV en 2024

autocar Hangard

Hangard Autocars est aujourd’hui récompensé par la remise du Trophée « Meilleure progression » dans la catégorie transporteur de voyageurs. Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif Objectif CO2.

Hangard Autocars est une entreprise familiale et indépendante implantée en Seine-Maritime depuis plus de 100 ans, spécialisée dans le transport conventionné (scolaire et ligne régulière), le transport urbain et le transport occasionnel et touristique. Aujourd’hui, l’entreprise est dirigée par la 5e génération de la famille. Elle possède 3 centres d’exploitation en Seine-Maritime, compte 183 collaborateurs et 160 véhicules.

En 2025, l’entreprise a défini ses valeurs afin de refléter son identité et la stratégie à suivre pour coconstruire l’avenir de l’entreprise avec ses collaborateurs : Transmission, Sécurité, Engagement et Ambition.

Un engagement dans Objectif CO2

Hangard Autocars avait déjà mis en place des actions pour réduire ses émissions de GES mais ne savait pas comment récolter les données et les valoriser.

En 2020, l’entreprise s’engage dans le dispositif Objectif CO2 avec un objectif de réduction de ses émissions de GES de 19,1%. Trois ans plus tard, elle a dépassé son objectif initial avec un résultat de -50% ! C’est dans ce cadre que l’entreprise est récompensée par le trophée « Meilleure progression TRV » lors du Rendez-vous EVE 2025.

Levier principal : le HVO

L’engagement dans la charte a permis à l’entreprise de réaliser un état des lieux des énergies alternatives disponibles sur le marché, les avantages et inconvénients de chacune d’entre elles. Après une analyse détaillée, elle s’est tournée vers le HVO. L’ensemble du parc de véhicules roule au HVO, à hauteur d’environ 20%. L’objectif est de continuer cette transformation et d’augmenter, année après année, la part de HVO dans nos véhicules roulants.

L’entreprise réfléchit également à investir dans des véhicules à motorisation électrique, en fonction des cas d’usage et de l’évolution des clauses stipulées dans les contrats publics.

Hangard Autocars a changé de logiciel de géolocalisation pour récupérer plus de données et les automatiser. La charte Objectif CO2 a aidé l’entreprise à collecter ses données et à les analyser.

rangée d'autocars Hangard

Les autres leviers pour réduire ses émissions de GES

Véhicule :

  • Gestion optimisée des pneumatiques : recreusage et rechapage de 50% des pneumatiques,
  • 98% des véhicules sont aux normes Euro VI,
  • Télématique embarquée : équipement de l’ensemble de la flotte.

Conducteur :

  • Formations à l’écoconduite : mise en œuvre d’une procédure, recrutement d’un formateur interne et dépassement de l’objectif de 30% de conducteurs formés.

Organisation :

  • Amélioration de la gestion du papier : diminution de 30% des consommations grâce à la mise en œuvre de procédure de dématérialisation,
  • Suivi des consommations d’énergie : investissement dans une meilleure isolation des locaux, mise en place de LED, gestion optimisée du système de chauffage (-10% de consommation sur la période).

Découvrez les autres lauréats des Trophées EVE dans la catégorie « Meilleure progression » :

Catégorie chargeur : Kiabi

Catégorie transport de marchandises : Transports Prévost

Catégorie commissionnaire : Trusk

Les Transports Salva obtiennent le trophée du meilleur partage d’informations environnementales en 2024

camion citerne transports salva

Les Transports Salva sont aujourd’hui récompensés par la remise du Trophée « Partage d’informations environnementales ». Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif Objectif CO2.

PME familiale de 80 salariés implantée dans les Pyrénées-Orientales en Occitanie, les Transports SALVA ont fêté en 2023 leur 50 ans. Spécialisée en combiné rail-route, qui représente 53% de son activité, l’entreprise réalise des performances énergétiques bien supérieures à la moyenne du transport de marchandises.

Un engagement dans Objectif CO2 pour une transition énergétique durable

L’entreprise est engagée dans la Charte Objectif CO2 depuis 2009. Sur son dernier cycle d’engagement (2022-2025), elle s’engage à réduire de 10% ses émissions de CO2.

En parallèle de la charte, les Transports SALVA font partie des entreprises primo labellisées Objectif CO2 en 2016, un label qui valorise la performance environnementale des transporteurs les plus vertueux. L’entreprise en est à son 3ème Label Objectif CO2 (reconduit en 2023) et valable jusqu’au 2026.

L’entreprise tient à être transparente vis-à-vis de ses chargeurs sur les informations GES à communiquer, grâce à la plateforme d’échanges de données environnementales transport du Programme EVE. C’est dans ce cadre que l’entreprise est récompensée par le trophée « Meilleur partage d’informations environnementales » lors du Rendez-vous EVE 2025.

Les actions mises en place pour diminuer ses émissions GES

  • Utilisation de la plateforme d’échange de données environnementales afin d’échanger ses données de transport avec ses donneurs d’ordres. Depuis la création de la plateforme EVE, l’entreprise partage ses données GES avec ses principaux chargeurs mensuellement, eux-mêmes faisant partie de FRET21. L’outil est alimenté directement depuis son TMS : en reprenant les émissions GES de chaque prestation (tonnes-km, segment par segment, et la donnée agrégée issue du système d’information Objectif CO2), la consommation GES est la plus précise possible. Cette donnée est reprise par ses chargeurs pour alimenter le Scope 3 de leur bilan carbone. La plateforme est donc l’illustration de l’engagement de l’entreprise dans un cercle vertueux et correspond au déploiement de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) de la France.
  • Modernisation de la flotte de véhicules : 100% des véhicules sont désormais en Euro 6, ce qui permet de réduire de façon significative les émissions de polluants atmosphériques.
  • Utilisation d’énergies alternatives (biogaz, XTL) : depuis leur engagement en 2009 dans le programme EVE, l’entreprise a réduit de 22% sa consommation de gasoil. Un projet d’essai de camions roulant à l’hydrogène est en cours, avec le soutien de la région Occitanie.
  • Développement du combiné rail-route : une intermodalité possible dans la région Occitanie grâce à 2 hubs : un chantier combiné à Perpignan et l’autoroute ferroviaire au Boulou. En 2023, le rail représentait 53.27%.
  • Réduction des kilomètres à vide grâce à un TMS : L’entreprise va plus loin et mise aujourd’hui sur l’Intelligence Artificielle afin de continuer à réduire les kilomètres à vide et optimiser les capacités de chargement en vue de réduire encore plus son empreinte carbone.
  • Formation des conducteurs à l’éco-conduite.
  • Processus administratifs dématérialisés pour les conducteurs et mise en place de l’EDI (Echange de Données Informatisé) avec les clients.

Les Transports Prévost obtiennent le trophée de la meilleure progression TRM en 2024

deux camions Transports Prevost

Les Transports Prévost sont aujourd’hui récompensés par la remise du Trophée « Meilleure progression » dans la catégorie transporteur de marchandises. Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif Objectif CO2.

Entreprise familiale à taille humaine créée en 1977, le Groupe Prévost est un acteur incontournable du transport routier de marchandises. Porté par une forte ambition et en pleine croissance, le Groupe s’est forgé une solide réputation dans des secteurs d’activité variés : industrie automobile, fret aérien et industriel, pharmaceutique, luxe, spectacle vivant, grande distribution ou encore transport pour particuliers.

Aujourd’hui, le Groupe compte 277 collaborateurs et dispose d’un parc de 482 cartes grises, deux sites logistiques avec 12 000m2 de stockage, trois agences en Île-de-France et une agence à Lyon, témoignant de sa capacité opérationnelle et de sa maîtrise des flux sur l’ensemble du territoire national et international.

Un engagement dans Objectif CO2 pour une transition énergétique durable

Engagé dans le programme EVE, le Groupe Prévost agit concrètement pour une transition énergétique durable, en mobilisant ses équipes en interne et en collaborant étroitement avec ses clients, fournisseurs et partenaires pour un transport plus responsable.

Charté Objectif CO2 en 2020 avec un objectif de réduction de ses émissions de CO2 de 35,9%, l’entreprise a été récompensée par le trophée « Meilleure progression TRM » lors du Rendez-vous EVE 2025.

En 2024, pour aller plus loin, le Groupe Prévost a obtenu le label Objectif CO2, qui valorise sa performance environnementale.

camion Transports Prévost

Levier principal : le mix-énergétique

L’entreprise s’est tournée vers le mix-énergétique, avec 95% de sa flotte décarbonée :

  • déploiement de tracteurs électriques sur certaines tournées (5% de la flotte),
  • présence sur le site d’une station de recharge électrique interne, directement installée sur le parc,
  • utilisation de carburants alternatifs (B100 et BioGNV),
  • installation de leur propre cuve B100.

L’entreprise a pu dépasser son objectif de réduction initial car elle a passé 60% de sa flotte en B100 (au lieu de 52% initialement) ainsi que 30% en BioGNV, ce qui n’était pas prévu au début de l’engagement.

Les autres leviers pour réduire ses émissions de GES

Equipements et infrastructures écoresponsables :

  • mise en service d’une station de lavage intégrée, avec 82% de l’eau utilisée recyclée,
  • maintenance préventive optimisée pour limiter les consommations et les émissions (outil de suivi de maintenance, suivi des pneumatiques…).

Optimisation de l’exploitation :

  • réduction des kilomètres à vide via une planification plus fine des tournées,
  • formation à l’écoconduite pour l’ensemble de nos conducteurs,
  • recrutement d’un formateur en interne,
  • suivi de la consommation via la télématique embarquée.

Démarches RSE pour les collaborateurs :

  • organisation régulière de défis écologiques en interne (zéro déchet, réduction d’énergie…),
  • participation au Mois sans tabac, actions santé/environnement,
  • sensibilisation continue aux enjeux environnementaux dans la vie de l’entreprise.

Découvrez les autres lauréats des Trophées EVE dans la catégorie « Meilleure progression »

Catégorie chargeur : Kiabi

Catégorie transport de voyageurs : Hangard Autocars

Catégorie commissionnaire : Trusk

Les Autocars Bertolami obtiennent le trophée de la longévité Objectif CO2 TRV en 2024

autocars Bertolami

Les Autocars Bertolami sont aujourd’hui récompensés par la remise du Trophée « Longévité Objectif CO2 » dans la catégorie transporteur de voyageurs. Cette distinction, remise dans le cadre du Rendez-vous EVE 2025, met en lumière son engagement fort au sein du dispositif Objectif CO2.

Entreprise familiale créée en 1950 à Valence, les Autocars Bertolami se positionnent aujourd’hui comme une entreprise régionale à vocation locale, nationale et internationale dans les domaines du transport de passagers et des voyages, riche de ses 130 collaborateurs, son service de production intégré, de ses 2 agences de voyages, de son pôle innovation et de ses 120 autocars.

Un engagement de longue date : 3 chartes et 2 labels dans Objectif CO2

Les petits-enfants ont repris l’entreprise familiale en 2018 et se sont renseignés sur les dispositifs et labels éco-responsables pour certifier les actions déjà mises en place et en développer d’autres. L’entreprise a commencé par la charte Objectif CO2 en 2018, puis a passé le label. En 2025, elle en est à son 3e cycle de charte et son 2e cycle de label.

Levier principal : les carburants alternatifs

Initialement en 100% gasoil, l’entreprise a fait évoluer son parc de véhicules selon les usages vers des carburants alternatifs.

Une cuve B100 a été installée en 2020.

Aujourd’hui, plus de 50% de la flotte est en B100 et une partie de la flotte en BioGNV (biocarburant qui émet 80% de CO2 en moins que le gasoil).

autocars Bertolami

Les autres leviers pour réduire ses émissions de GES

Véhicules :

  • Renouvellement de la flotte responsable,
  • Plan de maintenance plus rigoureux et orienter vers des achats responsables, notamment les pneumatiques.

Conducteurs :

  • Formation de 4 conducteurs devenus référents écoconduite,
  • Formation de l’ensemble des conducteurs à l’écoconduite.

Politique RSE :

Implication du management dans la démarche RSE de l’entreprise via des formations comme la Fresque du Climat.

Découvrez les autres lauréats des Trophées EVE dans la catégorie « Longévité »

Catégorie transport de marchandises : Groupe Ruiz

Catégorie chargeur : Leroy Merlin